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Proposer un mode d'intéressement

Les Comités concernés

Le mode d'intéressement est un outil de rémunération qui permet aux salariés d'être associés aux résultats financiers ou aux performances de l'entreprise tel que la productivité, la qualité, ou encore la satisfaction des clients.
Plus souple que la participation, il permet de verser aux salariés des primes immédiatement disponibles.

L'entreprise est donc libre de choisir et ainsi de répartir, entre l'ensemble des salariés, une prime supplémentaire.

La mission de l'expert comptable

Le choix du calcul d'intéressement dépendra de la complexité de l'entreprise.
C'est pour cela qu'Audit Expansion vous aide à choisir la méthode de calcul adapter aux critères de votre entreprise. L'intéressement doit :
  • être collectif,
  • présenter un caractère aléatoire,
  • résulter d'un calcul lié aux résultats de l'entreprise.
Pour une meilleure approche, Audit Expansion se doit de connaitre tous les aspects de votre entreprise afin de faire les meilleurs choix pour votre Comité d'entreprise.
Le mode d'intéressement est également un moyen simple de motivation et de fidélisation du personnel.

Nos atouts et objectifs de formation

  • Grâce à notre expérience, Audit Expansion vous propose des modes d'intéressements différents.
  • Audit Expansion, vous accompagne dans vos choix et travaille à vos coté afin de choisir le meilleur projet d'intéressement.
  • Nous vous proposerons un mode d'intéressement spécifique à votre entreprise, en effet ce choix ne peut être dissocié des caractéristiques propres à l'entreprise.

Qui paye ?

Le comité d'entreprise

Article du code du travail

Mission contractuelle